Съветите на Куентин Флеминг

УВОЛНЯВАНЕТО НА РОДНИНА НЕ Е ЕДНА ОТ ДЕСЕТТЕ ЗАПОВЕДИ БИБЛИЯТА

Вярно е, че всички искаме да помагаме на своите близки. В никакъв случай обаче не трябва да се смята, че роднините по силата на кръвната връзка задължително са най-добрият избор. Търсете бъдещите си служители извън семейството. Разбира се, ако ваш роднина отговаря напълно на изискванията, може да бъде нает. Това не би попречило на семейния бизнес да функционира по-скоро като бизнес, отколкото като обществена програма за заетост.

АКО СЛУЖИТЕЛЯТ НЕ ОТГОВАРЯ НА КРИТЕРИИТЕ, ПОКАЖЕТЕ МУ ВРАТАТА

Веднъж определили своята бизнесфилософия, непременно се придържайте към нея. Наемането на служител трябва да определя съвкупност от критерии за представянето му. Изяснете напълно изискванията и очакванията си към всеки подчинен във фирмата независимо от кръвните, емоционални или други връзки с него. .

Share This:

Вашият коментар